HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)

Cryptshare AG

Wir sind ein etablierter mittelständischer Softwarehersteller mit Sitz in Freiburg und Kunden auf der ganzen Welt. Durch unser erfolgreiches Wachstum in den letzten Jahren haben wir dieses Jahr den nächsten großen Schritt in unserer Erfolgsgeschichte gemacht und haben uns mit dem schwedischen Softwarehersteller Pointsharp zusammengeschlossen. Zur Verstärkung für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. In dieser Position deckst Du das komplette Genre der Personalarbeit (bis auf die Lohnabrechnung) ab. Im Fokus Deiner Aufgabe steht die Personalgewinnung sowie die Förderung und Bindung der Mitarbeitenden. In einem kleinen Team hast Du hier jede Menge Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.


Deine Aufgaben:

  • Du begleitest den kompletten Recruiting Prozess
  • Unterstützt durch unsere HR Assistenz, verantwortest du alle anfallenden administrativen Aufgaben rund um den Eintritt der neuen Mitarbeiter und begleitest unser Onboarding Programm in enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften
  • Du kümmerst Dich um die Nachhaltige und konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Personalarbeit und unterstützt bei der Implementierung einer neuen HR Software
  • Zuletzt bist du Ansprechpartner zu HR Angelegenheiten für das Team auf allen Ebenen

Unsere Anforderungen:

  • Du verfügst über Fachkenntnisse rund um das Anstellungsverhältnis, z. B. Arbeits- & Steuerrecht oder DSGVO Berufserfahrung im Partnervertrieb

Deine Kenntnisse:

  • Du bringst eine große Leidenschaft für HR sowie einschlägiges Know-How mit
  • Du kennst die neuesten Recruiting Kanäle und weißt, wie man neue Mitarbeitende für ein Unternehmen gewinnt
  • Vertraulichkeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Dich aus
  • Darüber hinaus bist Du souverän im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen

Benötigte Kompetenzen:

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir:

  • Bei Cryptshare stehen Teamgeist, gegenseitiges Vertrauen, eigenverantwortliches Handeln, Dynamik aber auch viel Spaß bei der Arbeit im Vordergrund
  • Neben einem ergonomischen und modernen Arbeitsumfeld bieten wir Dir Benefits wie z.B. Fitradeln mit Jobrad, vielfältige Sportangebote mit Hansefit, bezuschusstes Jobticket uvm.
  • Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch viel Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und einen Kindergartenzuschuss

Nimm‘ einfach Kontakt auf - wir freuen uns schon darauf, Dich kennen zu lernen!

Veröffentlicht am: 2022-04-27


Ort:

Schwarzwaldstr. 151
79102 Freiburg
Baden-Württemberg
Germany

Cryptshare ist bunt

Miteinander füreinander da sein – erlebe den #CryptshareSpirit

Als Cryptshare Team ist es unsere feste Überzeugung, unser Selbstverständnis und unsere Haltung, dass bei uns Menschen aus dem ganzen Spektrum von Geschlecht und Gender, sexueller Orientierung, Religion, Herkunft, Ethnizität, Nationalität, Neurodiversität und unabhängig von physischen Merkmalen und Alter willkommen sind.

Deshalb laden wir gerne jeden ein, sich im Zuge eines Vorstellungsgesprächs oder einer Arbeitsprobe persönlich ein Bild von uns und unserem Verhalten im täglichen Umgang miteinander zu machen. Unser Cryptshare Spirit zählt und ist das, was uns motiviert und antreibt. Finde es selbst heraus!

 

P.S.: Nobody is perfect – klar, das gilt auch für uns. Aber wir lernen täglich dazu und werden so stets ein kleines Stückchen besser. Die Schaffung einer Arbeitsplatzkultur, die jedem gerecht wird, ist keine leichte Aufgabe. Sie erfordert ehrliche und ernsthafte Auseinandersetzung mit den wichtigen Themen im Miteinander, die bei uns direkt mit den anderen Teammitgliedern, aber auch mit den Vorgesetzten oder HR geführt werden können. Bei Cryptshare gehen wir diese Herausforderung gerne gemeinsam an.

70

Mitarbeiter

4 Standorte

in Europa und den USA

73 %

Teamwachstum in 3 Jahre

40 Jahre

Durchschnittsalter

Hinweis zum Datenschutz im Umgang mit Bewerbungsunterlagen

Eure uns zugesandten Bewerbungsunterlagen sind lediglich von Mitarbeitern einsehbar, die mit dem jeweiligen Einstellungsvorgang befasst sind und diese sind zum Stillschweigen verpflichtet. Kommt es zu keiner Anstellung, werden die Unterlagen spätestens drei Monate nach ihrem Eingang gelöscht. Darüber hinaus speichern wir Deine Bewerbungsunterlagen, z. B. für künftige andere Stellen, nur mit ausdrücklicher Einwilligung.