Wir wachsen

und hätten Dich gerne dabei

Wir sind ein mittelständischer Softwarehersteller mit Sitz in Freiburg und Kunden auf der ganzen Welt. Unser schnelles Wachstum in den vergangenen Jahren setzt sich erfreulicherweise fort, daher ist es nun Zeit unsere Personalverwaltung zu professionalisieren. Service für die Kollegen sozusagen. Diese sitzen hauptsächlich in Deutschland, aber auch in Holland, England und den USA – sichere Englischkenntnisse sind also Voraussetzung.

Neben der Sicherstellung relevanter Compliance Parameter, steht das Finden und Gewinnen neuer Kollegen in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing im Vordergrund. Hierbei versuchen wir im Regelfall die üblichen Wege zu verlassen um uns am Markt zu unterscheiden. In Folge ist dann die Integration neuer Kollegen die spannende Aufgabe. Hierbei würden wir uns wünschen, dass Du schon einmal einen ‘Boarding-Prozess‘ entwickelt und auch die Transaktionskosten eines solchen im Blick hast.

Ebenfalls wichtig sind Deine empathischen Fähigkeiten. Diese sind bei den wiederkehrenden Mitarbeitergesprächen, in der Personalentwicklung überhaupt und auch in der Entwicklung unserer Arbeitgebermarke gefragt. Daneben ist aber auch ein gutes Maß an Durchsetzungsfähigkeit erforderlich, da es in jeder Situation um die Interessen des gesamten Ganzen geht. Die Personalbuchhaltung wird übrigens extern erbracht und das soll
auch erstmal so bleiben.

Heute sind wir kein großes Unternehmen und es geht meist recht familiär zu. Gleichzeitig
bietet das schnelle Wachstum Perspektive - erfordert aber auch ein Umdenken an mancher
Stelle. Wir wünschen uns eine/n nachhaltige/n Kollegin/en, die/der das Herz am rechten
Fleck und den Servicegedanken verinnerlicht hat
. Wann rufst Du an?

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung relevanter Compliance Parameter
  • Finden und Gewinnen neuer Kollegen in Zusammenarbeit mit unserem Marketing
  • Integration neuer Kollegen
  • Entwicklung von ‘Boarding-Prozessen‘ und Kalkulation der Transaktionskosten
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke

Must haves

  • Gutes Maß an Durchsetzungsfähigkeit
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Das Aufgabengebiet spricht Dich an? Dann denk nicht länger nach und melde Dich bei uns.
Wir bieten ein mitarbeiterfreundliches Umfeld und freuen uns schon auf Dich!